高效凝聚工作坊
 

【課程背景】

  您的企業(yè)里，因?yàn)闆]有經(jīng)過訓(xùn)練的管理者和員工的失誤，導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因?yàn)樽ゲ蛔T工的心，凝聚不了團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才？因?yàn)閱T工責(zé)任心不強(qiáng)，溝通不順暢，導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權(quán)的主管有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？ 

  有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營中，最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西是什么？”李嘉誠毫不猶豫地說：“凝聚力！”為什么說凝聚力是新時(shí)期最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西呢？因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代，是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績效雙贏的時(shí)代！ 

  您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？ 

【課程收獲】： 

1、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 

2、加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，提高工作效率和效能； 

3、提升各部門溝通協(xié)作能力，自動(dòng)自發(fā)地工作學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情； 

4、通過培訓(xùn)讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任；自我成就，修煉責(zé)任； 

5、讓工作生活更積極有意義，管理好自己的時(shí)間，讓工作更高效自如，關(guān)注外我和內(nèi)我，提升組織溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓團(tuán)隊(duì)更具凝聚力； 

【授課時(shí)間】：2天，6小時(shí)/天 

【適用對(duì)象】：所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。 

【授課方式】：50%體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+30% 引導(dǎo)討論+20%理論講解；多種體驗(yàn)互動(dòng)游戲及環(huán)節(jié)設(shè)置，講師引導(dǎo)，學(xué)員全程互動(dòng)參與。